招考信息

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24号)精神，结合县医疗健康服务集团业务发展需要，经县医管委同意，拟通过校园招聘的方式为社旗县医疗健康服务集团成员单位招聘专业技术人员，为确保招聘工作顺利开展，特制定实施方案如下：

一、招聘计划

2023年校园招聘总计划234名。

具体招聘职位详见《社旗县医疗健康服务集团2023年医学院校校园招聘职位表》(附件1)。

二、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序，确保招聘质量。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、岗位所需的其他条件。

(二)年龄条件

30周岁以下(1993年1月1日以后出生);研究生学历放宽到35周岁以下(1988年1月1日以后出生)。

(三)招聘院校、学历专业条件

1、招聘院校：新乡医学院及省内外医学类高校。

2、学历、专业条件：见附件1

(四)有下列情形之一的不得报名应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

4、曾在事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年内不得参加各级事业单位公开招聘人员;

5、已签订《河南省农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书》人员、现役军人、普通高等学校在校生(2023年应届毕业生除外)、在我县试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员(含人事代理人员);在我县参加高校毕业生“三支一扶”计划、“政府购岗”计划、特招医学生计划、退役大学生士兵服务期未满人员;

6、国家和省市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

(一)发布公告

本方案通过社旗县人力资源和社会保障局官网向社会公布。

(二)报名与资格审查

本次招聘采用到校园现场招聘的办法进行。

1、报名

报名时间：2023年4月15日

报名地点：新乡医学院南校区五环广场

报名时，非应届生须持本人有效身份证、毕业证原件及复印件，学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》，若因报考执业医师资格考试而无法提供毕业证原件的考生，需报考地出具报考证明;2023年应届生需持本人有效身份证原件及复印件，学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》，所在院校出具的载明有在读学历层次、所学专业等内容的报考推荐证明;在社旗县人力资源和社会保障局官网下载填写《社旗县医疗健康服务集团2023年医学院校校园招聘报名登记表》(附件2)。

每人只能填报一个职位，多报者无效。报名通过资格审查的人数与招聘岗位之比低于或等于2：1，直接进入面试;大于2：1采取笔试和面试方式依次进行。

2、资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程，对照岗位条件和报名材料，按要求对应聘人员的资格条件等信息进行审查，凡不符合报名条件的人员一经发现，取消其应聘资格。发现报考者与招聘职位要求的资格条件不符或弄虚作假、骗取报考资格的，五年内不得参加社旗县卫健系统公开招聘考试，所造成的损失及后果由其本人承担。报名时间截止后，资格审查通过人员将通过网站进行公布。

2023年应届毕业生，入职前进行相应的毕业证复审，未取得相应毕业证者取消招聘资格。

报名合格人员须持本人有效身份证在规定时间内参加考试，逾期视为自动放弃。

(三)考试

笔试面试时间地点：通过社旗县人力资源和社会保障局官网向社会公布。

笔试异地命题，异地改卷。笔试主要内容为医疗卫生基础知识，满分100分，占总成绩的50%。研究生以上学历毕业免笔试直接进入面试环节，面试所得分即为总成绩。

根据笔试成绩，按拟聘用职位2:1的比例从高分到低分确定参加面试人员，如果面试低于2:1的全部参加面试。面试异地命题，聘用异地考官，面试主要采取结构化面试方式进行，满分为100分，成绩保留到小数点后两位,占总成绩的50%。

面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到60分方可进入下一程序。

(四)体检与考察

根据考试成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检与考察人员(若遇最后一名分数相同时，全部进入体检与考察)。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格人员即为考察对象，考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)公示与聘用

对通过考试、体检、考察的拟聘人员，在社旗县人力资源和社会保障局官网公示7个工作日。

新招聘人员按规定实行试用期制度，试用期三个月，期满考核合格的按规定办理人事代理手续，试用期满不合格及不服从分配的，取消资格。试用期内工资待遇依各用人单位收入分配方案执行。

应聘者凡在规定时间未参加考试、体检、考察及未按时到岗的，均视为自动放弃招聘资格。

五、纪律与监督

1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

六、组织领导

为加强招聘工作组织领导，成立社旗县医疗健康服务集团校园招聘工作领导小组，县委常委常务副县长许晓燕任组长，县政府二级调研员白国辉任副组长，县纪委副书记惠大新、人社局局长黄国富、县委编办主任史金山、财政局局长张伟斌、卫健委主任谢明伟为成员，办公室设在社旗县卫生健康委员会，办公室主任由社旗县卫生健康委员会主任谢明伟兼任，具体负责整个招聘工作的组织实施。

本方案由社旗县医疗健康服务集团负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

咨询电话：0377-83988272 (工作时间)

监督电话：0377-67933315 (工作时间)

下载附件>>>

1社旗县医疗健康服务集团2023年医学院校校园招聘职位表.xls

2社旗县医疗健康服务集团2023年医学院校校园招聘报名登记表.doc

原标题：社旗县医疗健康服务集团2023年医学院校校园招聘实施方案

文章来源：http://www.sheqi.gov.cn/jjwz/sqxrlzyhshbzj/gs10/content_105060

（责任编辑：格格木）